Почтовый адрес: 456780 г. Озерск Челябинской обл., ул. Уральская, д.7,каб. 1 |
Номера контактных телефонов: (35130) 5-53-92 |
E-mail: otrud@ozerskadm.ru |
Главный специалист по охране труда: Цветкова Елена Викторовна |
Сведения о задачах и функциях
Специальная оценка условий труда
Результаты специальной оценки условий труда
Методические рекомендации
Протоколы
Приём граждан
Полезная информация
Несчастные случаи
ГОСТ 12.0.002-2014 "Система стандартов безопасности труда. Термины и определения" утвержден приказом Росстандарта от 19 октября 2015 года № 1570-ст.
Стандарт устанавливает и дает системные взаимосвязанные максимально обобщенные определения наиболее общим, базовым и кардинально значащим для науки, техники и производства понятиям и отражающим их терминам в области безопасности трудовой деятельности.
Интересно, термин «охрана труда» стандарт трактует не как ТК РФ. По новому ГОСТ 12.0.002-2014 охрана труда, это:
Вид деятельности, неотъемлемый элемент трудовой и производственной деятельности, направленный на сохранение трудоспособности наёмного работника и иных приравненных к ним лиц; и представляющий из себя систему правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий *.
* К иным мероприятиям следует относить, например, методы психофизиологического мониторинга за состоянием работающих и управления поведением «человеческого фактора».
Ещё можно обратить внимание на термин «требования охраны труда». С точки зрения разработчиков ГОСТ 12.0.002-2014, требования охраны труда, это:
Требования, выполнение которых обеспечивает безопасные и безвредные условия труда и регламентирует безопасное поведение работника в процессе его трудовой деятельности.
ГОСТ 12.0.002-2014 вводится в действие на территории РФ с 31 мая 2016 года.