Прокурор разъясняет закон
Продляется ли отпуск родителя, если заболел ребенок.
Согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника и в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
В соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты РФ № 14-2ООГ-8536 от 26.10.2018 продление отпуска в связи с больничным по уходу за ребенком не предусмотрено.
Таким образом, при получении листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске отпуск не продлевается.
Однако, если в организации закреплены соответствующие условия в коллективном договоре или ином локальном акте работодателя, то получение больничного в связи с заболеванием ребенка в период отпуска матери или отца становится возможным.
Заместитель прокурора ЗАТО г. Озерск Кравцов В.В.
Новости
Элемент не найден!