г. Озерск Челябинской области, пр. Ленина, 30а
(351-30) 2-69-73 приемная
Главы округа all@ozerskadm.ru
(351-30) 2-55-31 приемная Собрания депутатов sobranie@ozerskadm.ru
Федеральный закон от 28.06.2014 N 199-ФЗ «О внесении изменения в статью 374 Трудового кодекса Российской Федерации»
Прокурор разъясняет закон
Элемент не найден!
Новости
10.07.2014
На основании Федерального закона от 28.06.2014 N 199-ФЗ
«О внесении изменения в статью 374 Трудового кодекса Российской Федерации» установлены гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы.
В частности, Федеральным законом от 28.06.2014 №199-ФЗ, установлена процедуры:
- получения согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа при увольнении по основаниям, предусмотренным пунктом 2 или 3 части первой статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата, несоответствие занимаемой должности или работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации), руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним);
- представления работодателю мотивированного мнения вышестоящего выборного профсоюзного органа при увольнении указанной категории работников в соответствии с пунктом 5 статьи 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).
Федеральным законом от 28.06.2014 №199-ФЗ учитывает позицию Конституционного Суда Российской Федерации, выраженную в определениях от 04.12.2003 №421-О, от 03.11.2009 №1369-О-П, согласно которой ранее действовавшее правовое регулирование гарантий работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы представляло собой несоразмерное ограничение прав работодателя как стороны в трудовом договоре и в то же время субъекта экономической деятельности и собственника; подобного рода ограничение не обусловлено необходимостью защиты прав и свобод, закрепленных статьями 30 (часть 1), 37 (часть 1) и 38 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации, нарушает свободу экономической (предпринимательской) деятельности, право собственности, искажает существо принципа свободы труда и в силу этого противоречит предписаниям статей 8, 34 (часть 1), 35 (часть 2), 37 (часть 1) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.
Старший помощник прокурора младший советник юстиции Н.О. Шумихина