г. Озерск Челябинской области, пр. Ленина, 30а
(351-30) 2-69-73 приемная
Главы округа all@ozerskadm.ru
(351-30) 2-55-31 приемная Собрания депутатов
sobranie@ozerskadm.ru
(351-30) 2-69-73 приемная
Главы округа all@ozerskadm.ru
(351-30) 2-55-31 приемная Собрания депутатов
sobranie@ozerskadm.ru
Обращение гражданина может быть направлено через Платформу обратной связи. Обращения граждан, направленные по электронной почте, не принимаются к рассмотрению в соответствии с требованиями Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ.
Информация для работодателей
18.11.2021
В рамках работы Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области (исх. от 15.10.2021 № 5024) совместно с Управлением федеральной налоговой службы России по Челябинской области проведен мониторинг действующих отраслевых Соглашений и сделана разбивка по муниципальным образованиям Челябинской области организаций, чья деятельность попадает под действие следующих отраслевых Соглашений:
- по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2020 – 2023 годы;
- по организациям текстильной, легкой и фарфоро-фаянсовой промышлености заключено на 2021 – 2023 годы;
- по авиационной промышленности Российской Федерации на 2020 – 2022 годы;
- по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2020 – 2022 годы;
- по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2020 – 2022 годы;
- по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2020 – 2022 годы;
- по угольной промышленности на 2019 – 2020 годы;
- по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту Российской Федерации на 2020 – 2022 годы;
- по организациям железнодорожного транспорта на 2020 – 2022 годы;
- по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2021 – 2023 годы;
- по внутреннему водному транспорту на 2018 – 2021 годы;
- по горно-металлургическому комплексу на 2020 - 2022 годы.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации под действие отраслевого Соглашения попадают организации данной отрасли, которые в течение 30 календарных дней не предоставили в федеральный орган исполнительной власти мотивированный письменный отказ от присоединения к нему.
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области рекомендует работодателям рассмотреть вопрос о возможности присоединения к отраслевым Соглашениям и об исполнении обязательств, в том числе по ежегодной индексации заработной платы работников.