Уважаемые руководители предприятий!
Во исполнении приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2021 г. № 191н «Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу» и в соответствии со «Стратегией социально-экономического развития Челябинской области на период до 2035 года» в Челябинской области функционирует информационная система прогнозирования и планирования кадровой обеспеченности региона (далее – Информационная система), позволяющая формировать прогноз потребности в кадрах на среднесрочную перспективу (далее – Прогноз). Основной целью прогнозирования является преодоление дисбаланса на рынке труда и приведение объемов и структуры подготовки кадров в соответствие с потребностями региональной экономики, в том числе в разрезе муниципальных образований Челябинской области.
Сопровождение Информационной системы обеспечивается Координатором Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста Челябинской области ГБУ ДПО «Челябинский институт развития профессионального образования».
Аналитические отчеты о результатах прогнозирования за 2018, 2019, 2020, 2021 года размещены на сайте Координатора Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста (http://chirpo.ru/site/index.php?id=7).
Для формирования качественного Прогноза просим Вас принять участие в онлайн опросе работодателей, включающем сведения:
· о работодателе;
· о количественных характеристиках по должностям предприятия;
· об общей численности работников предприятия по возрасту и по полу;
· о дополнительной потребности предприятия в кадрах.
Онлайн опрос проводится в Информационной системе на сайте: http://prognoz74.chirpo.ru/ до 1 ноября 2022 года.
Активное участие работодателей в онлайн опросе позволит сформировать структуру подготовки кадров в профессиональных образовательных организациях и контрольные цифры приема по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда региона и муниципальных образований Челябинской области.
Получить консультацию и задать вопросы по заполнению онлайн опроса работодателей можно у оператора Информационной системы по телефону: 8(351) 222-07-56 (доб. 121) (Башарина Ольга Валентиновна).