Именно на нее
опирались в администрации Озерского городского округа, когда организовывали
специальный конкурс среди людей,
претендующих на высокие руководящие посты: начальника юридического отдела,
начальника отдела экономики и планирования, начальника отдела ЗАГСа, начальника
управления культуры, начальника управления архитектуры и градостроительства.
Конкурс проходил в два этапа и длился почти месяц. В нем
приняли участие четырнадцать человек, от которых требовалось предоставить
документы, подтверждающие их деловые качества. Затем авторитетная комиссия в
составе первых лиц администрации округа внимательно ознакомилась с каждым
"досье" и отобрала предпочтительные кандидатуры для замещения главных
муниципальных должностей - пятерых победителей.
Теперь все они могут смело строить карьерные планы. И в округе, и в области "резервистов" возьмут на
особый учет и даже займутся подготовкой будущих руководителей: планируется, что
в этом году, как и в 2010-м, граждан, прошедших в "муниципальный кадровый
резерв", ждет обучение за счет средств субъекта Федерации.
Возможность заявить о себе сегодня есть фактически у всех уверенных в своих силах жителей округа. На
сегодняшний день объявлен, а 20 июля завершится очередной конкурс, который
должен выявить менеджеров особого типа - грамотных и результативных хозяйственников,
способных управлять такими предприятиями
как ММПКХ, УКС и УАТ.
Возврат к списку
