Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Озерск Челябинской области, пр. Ленина, 30а
(351-30) 2-69-73 приемная
Главы округа all@ozerskadm.ru

(351-30) 2-55-31 приемная Собрания депутатов
sobranie@ozerskadm.ru

Образование Озёрска в реформировании не нуждается

05.04.2010

2 апреля временно исполняющий обязанности главы администрации Виктор Трофимчук провёл встречу с руководителями образовательных учреждений округа. Цель – ответить на все вопросы, возникающие у педагогических коллективов.

Виктор Васильевич, начиная разговор, отметил, что образование – самое сильное звено Озёрского городского округа, что неудивительно, учитывая огромную бюджетную обеспеченность этого направления. Поэтому – вопреки распространяющимся в педагогической среде слухам – глава администрации не ставит себе первостепенной задачи «наводить порядок» в этой сфере, менять руководителей и проводить какие бы то ни было реформы. Есть более «заброшенные» направления.

Но одно из решений, принятых В.Трофимчуком, так всколыхнуло педагогическую общественность, что он счёл нужным начать разговор именно с объяснений, почему директору Дворца творчества детей и молодёжи С.В. Козелу было предложено подумать о соответствии занимаемой должности, после чего руководитель и уволился «по собственному желанию».

Виктор Трофимчук рассказал, что 25 марта на собранное им совещание по организации летней оздоровительной кампании ни директор ДТДиМ С.В. Козел, ни кто-либо из его заместителей не пришёл.

- Никто не смог ответить мне на вопрос, где находится руководитель. Постановления об отпуске или командировке я не подписывал, исполнения обязанностей на другого человека не возлагал, бывший руководитель администрации – тоже. ДТДиМ остался на это время вообще без руководства, т.к. не был назначен исполняющий обязанности директора. Как человек, работавший на государственном предприятии со строгой дисциплиной, я не понимаю такого подхода к работе. Директор любого учреждения отвечает, прежде всего, за чёткую организацию работы. В существующих условиях, особенно в свете прошедших терактов, недопустим такой подход к управлению учреждением, где постоянно находятся дети. Кроме того, я бы не хотел, чтобы была подвержена риску подготовка к летней кампании.
И С.В. Козел признал в объяснительной записке, что факт оставления подведомственного учреждения без контроля – его вина.
Поэтому те события, которые происходят сейчас – митинги протеста, волна слухов и сплетен, что я «продал» ДТДиМ, развалил лагеря и так далее, объяснимы, но это лишь эмоции, а реальные причины решения я вам только что сообщил. Прошу вашей поддержки в доведении до работников моей позиции и объяснения произошедшего.

После пояснения позиции по смене руководства ДТДиМ Виктор Трофимчук ответил на многочисленные вопросы, касающиеся его взглядов на развитие округа, рассказал, какие проблемы требуют скорейшего решения.

Подробная информация о встрече будет опубликована на официальном сайте позднее.

Дата добавления комментария: 3 апреля 2010 - 10:58
Автор: Наталья

я считаю что вы поторопились С.В.Козел создавал и делал все чтоб ДТДиМ развивался.Он и весь коллектив работают слаженно они добились больших успехов,а вы хотите своим решением сломать,то что строилось 9 лет.Одумайтесь и не начинайте свою деятельность с поспешных и намой взгляд неправильных решений


Дата добавления комментария: 3 апреля 2010 - 13:28
Автор: Наталья

Не знакома с успехами руководства Козела, но знакома с "успехами" руководства человека назначенного вместо Козела. Выражаю соболезнование коллективу ДДиМ по этому поводу. Он вам развалит все и всех.

Возврат к списку