Период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет включается в страховой стаж

Право на страховую пенсию по старости возникает при определённых условиях, к числу которых относится наличие необходимого страхового стажа и требуемой величины индивидуальных пенсионных коэффициентов. Так, например, гражданам, достигшим пенсионного возраста в 2021 году, страховая пенсия по старости может быть назначена, если их страховой стаж составляет не менее 12 лет, а величина индивидуальных пенсионных коэффициентов - не менее 21.

Наряду с периодами работы в страховой стаж засчитываются и другие периоды, например: период прохождения военной службы по призыву; период ухода за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в местностях, где они не могли трудоустроиться.

Отдельно остановимся на периодах ухода за малолетними детьми. В страховой стаж засчитывается периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (при условии, что им предшествовали или за ними следовали периоды работы). боты). ). За каждый полный календарный год названного периода ухода также предусмотрен коэффициент. 

Период ухода	Коэффициент, полагающийся за полный календарный год ухода за ребёнком до полутора лет	Коэффициент за период ухода за ребёнком продолжительностью полтора года
за первым ребенком	1,8	2,7
за вторым ребенком	3,6	5,4
за третьим ребенком	5,4	8,1
за четвертым ребенком	5,4	8,1
всего		24,3

 

Таким образом, максимальная сумма коэффициентов, полагающихся за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет, составляет 24,3.

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. К ним относятся свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.

Возврат к списку